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仕事

自己中心的な人

今日、アルバイトが1人辞めました。

今の職場は、社長さん、奥さん、私、外国人研修生2人の、合計5人です。研修生が1人辞めたので、4人になってしまいました。

研修生は、中国人です。

初めて中国人と一緒に仕事をしましたが、マナーの悪さに驚きました。
○働いた時間を誤魔化そうとする
○やたらあちこちで唾や痰を吐く
○畑の中で小便をしようとする
○作業の説明をしても、最後まで話を聞かない
○倉庫を物色して、勝手に自分の物にする
○日本語を覚える気が無い

初めのうちは、マナーの悪さに腹が立って、ほとんど無視していました。

しかし、一緒に仕事をしているうちに、1人は「日本のマナーに合わせるべきかな?」と考えを改めてくれたみたいで、今では普通に会話もして、楽しく働いています。

私は、「日本のマナーこそが正義!」という考えは無いですが、他国で働くからには、その国のマナーに合わせるべきだと思います。

もう1人は、相変わらずマナーが悪く、さらにサボり癖があり、楽な作業ばかりやろうとするので、何度か怒鳴りつけた事もあって、険悪なままでした。彼も怒られてばかりで、ストレスが溜っていたらしく、一昨日の午後に仕事をボイコット(研修生は、午後も仕事)、昨日は休み、そして今日の朝に中国に帰りました。

仕事中に叱責を受けると、誰だって腹が立ちます。私もプライドが無駄に高い方なので、基本的には、怒られると腹が立ちますし、初めてやる仕事で、ちょっとしたミスで怒鳴られまくったら、早々に退職します。

私は、「仕事を辞める=悪」という社畜教の信者ではありません。何でもかんでも、我慢すれば良いって事では無いはずです。プライドが全く無い人って、ただの阿呆だと思っています。

しかし、彼には最初から怒鳴っていたわけでは無く、初めてやる仕事は親切丁寧に教えていたのに、「分かった分かった!余計なお世話だ!」みたいな態度が改善される事は無かったので、こっちも冷たい態度を取らざるを得ないんですよね。

最終的には、俺だけ不当な扱いを受けている。という被害妄想が出てきたようです。

もう辞める!と言って、午後の仕事をボイコットした時も、「あっそう、、、ご自由にどうぞ」と思っただけで、誰も引き止める者はいませんでした。もう1人の研修生ですら、彼が辞めるのを聞いて、大喜びしました。

中国より日本の方が賃金が高いから、わざわざここに働きに来ているはずなのに・・・。

本人は、自分が辞めると言ったら、社長が慌てて説得に来て、翌日の仕事からは、皆の態度が軟化すると思っていたようですが、「それなら、さっさと帰れ」というのが残りのメンバーの反応でした。

こっそり自分だけ仕事をサボる奴って、自分の事が見えていない人が多いような気がします。「俺は要領が良いのさ♪」と思っているらしいのですが、周りの人には、サボっている事はバレバレなんです。

結局、そういう不誠実な奴は、自分の居場所を失ってしまいます。

一昨日の夜、彼は涙を流して悲しんでいたよ。と残った研修生が言っていましたが、彼は何を思って、涙を流していたんでしょうか?

私も、自己中心的なところがあるので、気を付けないと。
彼のように、我が身を滅ぼす事になりかねませんから。